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      著名的管理大师安德鲁·卡内基曾经说过:带走我的员工,把我的工厂留下,不久后工厂就会长满杂草;拿走我的工厂,把我的员工留下,不久后我们还会有个更好的工厂。可见人是企业资源中最重要的资本。
      在当今人才竞争如此激烈的时代,要想成为真正的人才,在芸芸众生中脱颖而出,除了应该掌握的专业知识和专业技能外,还需学会做人、学会做事、学会学习、学会创新;需要认真地审视和认识自己的优势和缺陷,以便发挥专长,改进不足;需要培养良好的职业素质、责任意识、团队精神和敬业精神。
      进入二十一世纪,企业之间的竞争愈演愈烈,可归根到底,企业之间的竞争实际是人力资本的竞争,谁拥有一流的团队、一流的人才,谁就会拥有一流的市场。因此冰轮环境一直注重人才的引进和培养,注重人力资本的升值要远远超过实物资本的增值。多年来冰轮环境与西安交大、天津大学、对外经贸大学等高等院校建立人才培养机制,多数员工经过培训和历练,已经逐步走上公司中高层管理岗位。
      冰轮环境坚持创新、精确、务实、诚信的企业精神,推崇不断学习、共同成长、感恩激励的企业风尚,营造充满友情、亲情、和谐、向上的团队氛围,塑造员工聪慧、谦和、友善、诚信、向上的现代企业人格。冰轮环境秉承以人为本和人性化理念,营造公平发展环境,最大限度的调动员工的积极性和创造性,激发工作的热情,提升员工的学习能力和“自我管理”的能力;同时尊重和关怀每一个员工,合理规划员工职业发展道路,努力为员工提供舒适的环境和自我实现的机会,让员工与企业一起进步,感觉到工作与成长的快乐。
      古人有云:良禽择木而栖,良将择主而事。冰轮环境将张开双臂,广纳天下有识之士,共谋国际制冷事业。  

 

 

 

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